Recruiter installatietechniek

In het kort

Je komt terecht in een klein, gezellig team van vier, actief in regio Brabant. Geen keiharde targets van bovenaf, maar samenwerken aan mooie opdrachten in de installatietechniek, met vrijheid om je eigen aanpak te kiezen. Het team bestaat uit relatief jonge en oudere collega’s én Tim als manager, die je begeleidt en ruimte geeft om te groeien. De sfeer is gemoedelijk, de lijnen kort, en een potje padel of een borrel na werk hoort er gewoon bij.

‍

Wat jij gaat doen

Als recruiter installatietechniek ben jij actief op zoek naar technisch talent. Je werkt puur op recruitment: van het vinden en spreken van kandidaten tot het begeleiden van hun volledige traject. Leads in de vorm van opdrachten worden aangeleverd, maar je bent zelf ook actief met werving via LinkedIn. Daarnaast onderhoud je relaties met bestaande klanten zoals Heijmans, Equans en BAM.

• Je voert open, eerlijke gesprekken met kandidaten over hun ambities;
• Je vindt energie in het matchen van vakmensen met mooie projecten;
• Je bouwt actief aan relaties met klanten en kandidaten;
• Je schakelt snel als een kandidaat of klant onverwacht iets nodig heeft;
• Je denkt mee over slimme manieren om technisch talent te bereiken.

‍

Een potentiële werkdag

08:30 - Start met koffie en een korte dagstart met je collega’s;
09:00 - Intakegesprek met een kandidaat die klaar is voor een nieuwe stap;
10:00 - LinkedIn searches naar nieuw technisch talent en kandidaten benaderen;
12:00 - Lunch met je team, even iets anders dan werk;
13:00 - Cv’s beoordelen, kandidaten begeleiden en klantafspraken plannen;
15:00 - Overleggen met de manager over opdrachten en leads;
17:00 - Resultaten van de dag bekijken en werkdag afronden.

‍

Wat wij jou bieden

Bij Ambity krijg je niet alleen een goed salaris, maar vooral de vrijheid om je werk op jouw manier te doen. Je bepaalt grotendeels je eigen agenda en werkt vanuit Brabant. Bij goede prestaties ligt er een bonus klaar en wordt succes ook gezamenlijk gevierd.

• Salaris tot €4.000,- bruto per maand;
• Bonusregeling: €100 per plaatsing (per kwartaal uitgekeerd);
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• 26 vakantiedagen, met optie tot bijkopen;
• Groeimogelijkheden: zowel zijwaarts als opwaarts;
• Gezellig team, korte lijnen en fijne sfeer;
• Teamuitjes, borrels en trips bij goede prestaties.

‍

Wat wij zoeken

Je hebt enige ervaring in recruitment, bij voorkeur met LinkedIn, en voelt je prettig in een rol waarin je zelfstandig aan de knoppen zit. Sociaal zijn en een actieve houding hebben, vinden we belangrijk, maar je hoeft geen keiharde sales medewerker te zijn. Je zoekt een omgeving waar je onderdeel wordt van een gezellig team en je flink kunt ontwikkelen.

Voor ons is belangrijk dat je:

• Hbo-werk- en denkniveau hebt;
• Ervaring hebt in recruitment, bij voorkeur met LinkedIn;
• Sociaal, actief en leergierig bent;
• Woonachtig bent in (de buurt van) Eindhoven.

‍

Wil jij aan de slag als 180 graden adviseur installatietechniek?
Druk op de button om te solliciteren of neem contact op via +316 48443350

‍

Ken jij iemand die in dit plaatje past?
Tip jij ons met de kandidaat die wordt aangenomen? Dan ligt er een mooie beloning van €500,- klaar! Komt de kandidaat zijn/haar proeftijd door? Dan krijg je nogmaals €500,-. Stuur het profiel naar timmy@ambity.nl en wij regelen de rest!

‍