Consultant civiele techniek

In het kort

Bij deze detacheerder, die zich focust op de civiele techniek, breiden we vanwege groei uit in Utrecht. Je werkt met kandidaten en opdrachtgevers binnen de civiele techniek: van aannemers tot ingenieurs- en adviesbureaus.

In deze functie worden vaste werkzaamheden gecombineerd met vrijheid; elke ochtend worden er 10 belletjes gedaan naar nieuwe of bestaande klanten en daarna is jouw agenda vrij in te delen. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Je komt terecht in een jong, energiek team waar begeleiding, samenwerken en resultaat hand in hand gaan. Een rol voor iemand die wil groeien, ondernemen en echt invloed wil hebben op zijn of haar succes.

‍

Wat jij gaat doen

Als Consultant civiele techniek werk je zelfstandig binnen je eigen regio, maar werk je ook veel samen met collega's. Je verbindt professionals en opdrachtgevers die zich bijvoorbeeld bezighouden met projecten zoals bruggen bouwen, sluizen ontwerpen, ondergrondse infrastructuur hervormen en de energietransitie. Op wekelijkse basis ben je zo'n 30% bezig met acquisitie (voornamelijk bij opdrachtgevers die al bekend zijn met je), 30% met relatieonderhoud van klanten en kandidaten & 40% met recruitment.

Concreet betekent dit:

• Opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille binnen de civiele techniek;
• Dagelijks contact met aannemers, ingenieurs- en adviesbureaus;
• Actief benaderen en spreken van kandidaten via intakes en kennismakingsgesprekken;
• Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces;
• Bezoeken van klanten en bouwen aan duurzame samenwerkingen;
• Meedenken over slimme en creatieve manieren om professionals te bereiken.

‍

Een potentiële werkdag

08:30 – Een bak koffie of kop thee;
09:00 – 10 belletjes voor 10 uur;
10:00 – Intakegesprek met een junior werkvoorbereider;
12:00 – Lunch met collega’s, even los van werk;
13:00 – Bezoek aan een civiele aannemer om projecten en personeelsbehoefte te bespreken;
15:00 – Kandidaten opvolgen en afspraken plannen;
16:00 – Overleg met collega’s over kansen en aanvragen in de markt;
17:30 – Werkdag afronden en vooruitkijken naar morgen.

‍

Wat wij jou bieden

Je krijgt hier niet alleen de kans om jezelf te ontwikkelen, maar ook om actief mee te bouwen aan een organisatie met duidelijke groeiambities. Ondernemerschap, vrijheid en prestaties staan centraal.

• Basissalaris tot maximaal €7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Bonusregeling op basis van behaalde omzet;
• 28 vakantiedagen per jaar;
• Pensioenopbouw;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Training en opleiding via een eigen Academy;
• Intensieve onboarding via een buddy-systeem;
• Teamactiviteiten, borrels en een jaarlijkse buitenlandse teamreis;
• Veel ruimte om door te groeien: jouw ontwikkeling bepaal je grotendeels zelf.

‍

Wat wij zoeken

Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van het opbouwen van relaties. Je durft initiatief te nemen, werkt doelgericht en voelt je prettig in een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

• Minimaal 1 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling;
• Hbo werk- en denkniveau (diploma niet vereist);
• Sterk in communicatie en commercieel denken;
• Proactief en volhoudend;
• Ervaring met telefonische acquisitie is een plus;
• Affiniteit met techniek of civiele projecten is mooi meegenomen;
• Ambitieus, leergierig en niet bang om jezelf te laten zien.

‍

Solliciteer via de button of neem direct contact op via +31 6 48443350.

Draag jij iemand aan?
1. Als jouw kandidaat wordt aangenomen, ontvang je €500,-.
2. Komt hij/zij de proeftijd door? Dan volgt nog eens €500,-.

‍
Mail de tip naar timmy@ambity.nl, wij pakken het verder op.

‍