Recruitment consultant procestechniek

In het kort

Voor dit ervaren team van drie collega’s zoeken we een nieuwe recruitment consultant. Omdat er al veel kennis aanwezig is, krijg jij de kans om te leren & groeien. Samen bemiddelen jullie kandidaten en opdrachtgevers binnen de procestechniek, een vakgebied met korte en snelle wervingstrajecten.

Het team is klein en hecht, waardoor de sfeer gemoedelijk is en het gezamenlijke resultaat altijd voorop staat. Afhankelijk van je ervaring voer je wekelijks zo’n 3–5 kennismakingsgesprekken met kandidaten, wat gemiddeld leidt tot 1–2 succesvolle plaatsingen per twee weken. Een ideale stap voor iemand die al recruitment-ervaring heeft en zich verder wilt ontwikkelen in een omgeving met snelle procedures.

‍

Wat jij gaat doen

Je rol is een combinatie van recruitment, accountmanagement en als je het leuk vindt acquisitie. Je helpt vakspecialisten aan een baan waar ze echt op hun plek zitten én je adviseert opdrachtgevers over hun wervingsbehoefte. Hoe jij je week verdeelt tussen kandidaat- en klantcontact bepaal je grotendeels zelf, zolang je rekening houdt met de groei van het werkend bestand.

Concreet ga je:

• Open, eerlijke gesprekken voeren met professionals over hun ambities.
• Zoeken, spreken en matchen van kandidaten aan vacatures van jouw accounts.
• Klantbezoeken doen en bestaande relaties verder uitbouwen.
• Meedenken en schakelen wanneer een klant snel iemand nodig heeft.
• Matches maken die voor zowel kandidaat als opdrachtgever passen en lang stand houden.

Een potentiële werkdag

08:30 – Start in Eindhoven met koffie en een korte dagstart met het team.
‍09:00 – Intakegesprek met een procesoperator die klaar is voor een volgende stap.
‍10:00 – Naar een klant in Tilburg, onderweg bel je een kandidaat na over zijn gesprek.
‍12:00 – Lunch in Eindhoven, even geen werk.
‍13:00 – Cv’s beoordelen, kandidaten bellen en afspraken bij klanten plannen.
‍15:00 – Afstemmen van klantplannen en leads met je team.
‍17:00 – Dag afronden en verwerken wat morgen prioriteit krijgt.

‍

Wat wij jou bieden

Naast de arbeidsvoorwaarden krijg je een functie waarin je werkt op basis van vertrouwen en de ruimte krijgt om te groeien. Je week is flexibel in te richten, met inlooptijd tussen 08:30 en 09:30 en veel vrijheid om te werken vanuit Breda, Eindhoven of ergens daartussenin.

Je kunt rekenen op:

• basissalaris tot €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en veel autonomie in je agenda.
• Team- én individuele bonussen, zonder limiet.
• Auto, laptop en telefoon van de zaak.
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij te kopen.
• Duidelijke groeimogelijkheden binnen dit business unit én organisatie breed.
• Padeltoernooien, borrels en trips bij sterke prestaties.
• Een manager die je vertrouwt, ondersteunt en laat groeien.

Wat wij zoeken

Je hebt de basis van arbeidsbemiddeling onder de knie, voelt je comfortabel in een commerciële omgeving en bent toe aan een volgende stap. Je wilt ruimte, verantwoordelijkheid en een plek waar leren en fouten maken onderdeel zijn van het proces.

Belangrijk voor ons:

• Minimaal mbo 4 afgerond.
• Ervaring in een commerciële of klantgerichte rol (mag ook kandidaatcontact zijn).
• Sociaal, zelfstandig en resultaatgericht.
• Woonachtig in of rond Brabant.
• Bereid om te werken vanuit Eindhoven, Breda of allebei

Solliciteer via de button of neem direct contact op via +31 6 48443350.

Tip je iemand aan?
Als jouw kandidaat wordt aangenomen, ontvang je €500,-.
Komt hij/zij de proeftijd door? Dan volgt nog eens €500,-.
Mail de tip naar timmy@ambity.nl, wij pakken het verder op.