Sales accountmanager

In het kort

Je spreekt bedrijven die moeite hebben met het aantrekken van personeel en helpt hen zichtbaar worden bij de juiste doelgroep. Jij verkoopt hen verschillende pakketten die bijdragen aan hun zichtbaarheid én het invullen van hun openstaande vacatures, zonder dat je zelf recruitment-werkzaamheden verricht.

In deze rol combineer je commercie met kennis van recruitment en marketing. Je spreekt dagelijks met bedrijven over onderwerpen zoals employer branding, jobmarketing en online zichtbaarheid. Geen ouderwetse koude acquisitie waarbij je willekeurig bedrijven belt, maar gesprekken met organisaties die al op een bepaalde manier interesse hebben getoond via campagnes, content of marketing.

Je werkt in een jong en energiek team waar tempo hoog ligt en successen zichtbaar worden beloond. Er wordt serieus gewerkt, maar ook veel gelachen. Denk aan workations, trips, borrels en een omgeving waar ambitie eerder wordt aangemoedigd dan afgeremd.

‍

Wat jij gaat doen

Als sales accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten en het begeleiden van commerciële trajecten van eerste gesprek tot samenwerking.

Concreet ga je:

Telefonisch contact opnemen met bedrijven die via campagnes of marketing interesse hebben getoond;
Fysiek langs bij prospects die jij klant gaat maken;
Na een gedegen inwerktraject 11 deals per maand schrijven;
Gesprekken voeren over recruitmentproblemen, employer branding en online zichtbaarheid;
Advies geven over jobmarketing, contentcreatie en abonnementsvormen;
Offertes bespreken en deals sluiten;
Samenwerken met marketing en recruitment om klanten succesvol te maken;
Langdurige relaties opbouwen met klanten.

Je bent dus niet alleen verkoper, maar ook adviseur en sparringpartner.

‍

Een potentiële werkdag

08:30 – Dagstart met het team en bespreken van lopende commerciële kansen;
09:00 – Leads nabellen;
‍11:00 – Op locatie bij een prospect om hun recruitmentuitdagingen te bespreken;
12:30 – Lunch met collega’s;
14:00 – Voorstel uitwerken voor een employer branding traject;
15:30 – Naar een nieuwe klant om de onboarding te starten;
16:30 – Check-in bij een gesproken prospect om de deal rond te maken;
17:30 – Werkdag afsluiten met het team.

‍

Wat wij jou bieden

Je krijgt duidelijke verantwoordelijkheid, een toffe werksfeer en de mogelijkheid om jezelf op salesvlak maximaal te ontwikkelen. Presteer je goed, dan zie je dat terug in je verdiensten.

Basissalaris tot €4000,- bruto per maand;
Auto van de zaak, ook privé te gebruiken;
Royale bonusregeling waarbij een jaarsalaris van €100.000+ haalbaar is;
Aangepaste targets in je eerste jaar zodat je de tijd krijgt om het vak goed te leren;
Intensieve begeleiding tijdens je eerste maanden;
Veel vrijheid zodra je zelfstandig draait;
Workations, trips en teamactiviteiten;
Werken in een jong, ambitieus en energiek team;
Veel ruimte om jezelf commercieel én persoonlijk verder te ontwikkelen.

‍

Wat wij zoeken

Je hoeft niet alles al perfect te kunnen, maar je moet wel energie krijgen van commerciële gesprekken, mensen overtuigen en jezelf continu verbeteren.

Hbo-werk- en denkniveau;
Ervaring in sales, recruitment of arbeidsbemiddeling is een plus;
Commercieel sterk en niet bang om gesprekken aan te gaan;
Energiek en sociaal;
Zelfstandig, maar ook sterk in samenwerken;
Iemand die ambitieus is en graag resultaten ziet van zijn werk.

‍

Wil jij aan de slag als sales accountmanager?
Druk op de button om te solliciteren of neem contact op via +316 48443350.

‍

Ken jij iemand die past in deze rol?
Tip jij ons met de kandidaat die wordt aangenomen? Dan ligt er een beloning van €500,- klaar! Komt de kandidaat zijn/haar proeftijd door? Dan krijg je nogmaals €500,-. Stuur het profiel naar timmy@ambity.nl en wij regelen de rest!