Recruitment consultant internationaal

In het kort

Je komt terecht in een energiek, internationaal georiënteerd team van zo’n 8 collega’s, bestaande uit recruiters en sourcers. Samen zorg je ervoor dat internationale technische professionals aan uitdagende projecten in Nederland worden gekoppeld. Het team is ondernemend, direct en informeel, hier wordt hard gewerkt, successen gevierd én plezier gemaakt.

‍

Wat jij gaat doen

Als Recruiter begeleid jij het complete recruitmentproces. Van het eerste telefoongesprek tot de informeren over de vacature, tot het bespreken van arbeidsvoorwaardelijke- & huisvestings-mogelijkheden van een kandidaat, jij begeleidt het volledige traject. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid: eigen planning, eigen kandidaten en klantcontact met Nederlandse klanten binnen internationale projecten.

Zelfstandig searchen op kernprofielen en specifieke projecten;
Intakes voeren met kandidaten en hun potentieel inschatten;
Begeleiden van kandidaten tijdens sollicitatieproces en onboarding;
Database heractiveren en onderhouden;
Klantcontact overnemen van business managers om hun werkdruk te verlichten;
Bijdragen aan een cultuur van proactiviteit en succes in een internationale context.

‍

Een potentiële werkdag

08:30 - Korte dagstart en agenda plannen;
09:00 - Searchen naar kandidaten voor een lopend project;
10:30 - Intakegesprek met een potentiële kandidaat;
12:00 - Lunch met collega’s;
13:30 - Training in strategisch bellen;
15:00 - Database heractiveren en opvolgen van leads;
16:30 - Sparren met collega over lopende projecten;
17:00 - Resultaten van de dag bekijken en afronden.

‍

Wat wij jou bieden

Je werkt grotendeels zelfstandig, maar altijd in een hecht team dat samen successen viert. Je krijgt ruimte om je ondernemerschap te laten zien en te groeien binnen de organisatie.

Salaris tot €5.000,- bruto per maand;
Bonusregeling: 20% van je jaarsalaris bij behalen target (gemiddeld) tot 45% van je jaarsalaris bij bovengemiddelde prestaties;
28 vakantiedagen;
Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
Gezellig en ondernemend team met korte lijnen;
Teamuitjes, borrels en informele vrijdagmiddagmomenten.

‍

Wat wij zoeken

Voor deze rol is basiskennis van de arbeidsbemiddeling een eis, kennis van internationaal recruitment wordt jou geleerd indien nodig. Jij bent proactief, zelfstandig, sociaal en ondernemend. Los van de ervaring zijn jouw drive en aanpak doorslaggevend.

Belangrijk dat je:

Hbo werk- en denkniveau hebt;
1-5 jaar ervaring hebt in recruitment;
De Engelse taal zelfverzekerd kan spreken;
De Nederlandse taal beheerst;
Proactief en zelfstandig werkt;
Sociaal en een teamspeler bent;
Bereid bent in Eindhoven te werken.

‍

Wil jij aan de slag als Recruiter in een dynamisch en internationaal team?
Druk op de button om te solliciteren of neem contact op via +316 48443350.

‍

Ken jij iemand die past in deze rol?
Tip jij ons met de kandidaat die wordt aangenomen? Dan ligt er een beloning van €500,- klaar! Komt de kandidaat zijn/haar proeftijd door? Dan krijg je nogmaals €500,-. Stuur het profiel naar timmy@ambity.nl en wij regelen de rest!

‍