Medewerker salarisadministratie

In het kort

Wil jij werken in een rol waarin je zorgt dat alles klopt? In deze functie zorg jij ervoor dat honderden uitzendkrachten elke week correct en op tijd worden uitbetaald.

‍

Je werkt met internationale medewerkers, waarbij je niet alleen kijkt naar uren, maar ook naar zaken zoals reiskosten, huisvesting en toeslagen. Het werk is gestructureerd, maar nooit saai: geen week is hetzelfde en jij pikt fouten uit de administratie en corrigeert ze tijdig.

‍

Je bent onderdeel van de HR afdeling, waarin je met 2 directe collega's de salarisadministratie afhandelt. Verder kom je te werken bij een scale-up familiebedrijf waar jij écht een onderdeel van het team en niet zomaar een nummertje bent. Je werkt voornamelijk administratief, maar neemt ook contact op met uitzendkrachten als het nodig is.

‍‍

Wat jij gaat doen

Als Medewerker Salarisadministratie ben jij verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verloning. Je werkt nauwkeurig, controleert gegevens en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen over salaris.

‍

Concreet ga je:

• Urenbriefjes van uitzendkrachten controleren en verwerken;
• Uren registreren voor grotere klanten (key accounts);
• Reiskosten, kilometervergoedingen en huisvesting controleren;
• Wekelijks de verloning draaien (vaste dag in de week);
• Vragen beantwoorden van medewerkers over hun loon;
• Zorgen dat alles voldoet aan wet- en regelgeving;
• Op de hoogte blijven van wijzigingen in CAO’s en wetgeving.

Je werk is grotendeels gestructureerd en biedt continu scherpte en verantwoordelijkheid.

‍

Een potentiële werkdag

08:30 – Je start met het controleren van binnengekomen uren;
09:30 – Afwijkingen signaleren en navragen bij collega’s;
11:00 – Uren verwerken voor een grote klant;
12:00 – Lunch;
13:00 – Controle van vergoedingen zoals reiskosten en huisvesting;
14:30 – Vragen beantwoorden van medewerkers over hun loon;
16:00 – Laatste checks richting de verloning;
17:00 – Werkdag afronden en voorbereiden op de volgende dag.

‍

Wat wij jou bieden

Je krijgt een rol met verantwoordelijkheid en duidelijkheid. Je weet waar je aan toe bent en krijgt de ruimte om je werk goed te doen.

‍

• Tot €4.100 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• 25 vakantiedagen;
• Een stabiele functie met vaste processen en duidelijke structuur;
• Werken in een internationale omgeving;
• Directe impact: jouw werk bepaalt of mensen op tijd betaald krijgen;
• Samenwerken met collega’s die elkaar ondersteunen en snel schakelen;
• De mogelijkheid om onderdeel te worden van een groeiend familiebedrijf met een gemoedelijke bedrijfscultuur.

‍

Wat wij zoeken

We zoeken iemand die nauwkeurig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar werk.

‍

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (bij voorkeur in recruitment);
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (beheersing van de Engelse taal is mooi meegenomen!);
• Hbo werk- en denkniveau, diploma is geen vereiste;
• Ervaring met salarisadministratie of een vergelijkbare administratieve rol;
• Nauwkeurig en gestructureerd;
• In staat om overzicht te houden, ook bij deadlines;
• Niet bang om vragen te stellen en fouten te voorkomen;
• Betrouwbaar: je doet wat je zegt en controleert je werk.

‍

Wil jij aan de slag als medewerker salarisadministratie?
Druk op de button om te solliciteren of neem contact op via +316 48443350

Ken jij iemand die dit kan?
Tip jij ons met de kandidaat die wordt aangenomen? Dan ligt er een mooie beloning van €500,- voor je klaar! Komt de kandidaat zijn/haar proeftijd door? Dan kun je rekenen op nogmaals €500,-